CURSUS ALTERNANCE

Formation Ingénieur DevOps
en alternance

Durée : 1 an

Optez pour une formation axée sur la pratique. Gagnez de l’expérience professionnelle dès le début de votre cursus.

PROCHAINES RENTRÉES
03 novembre 2023​
09 janvier 2024
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Contenu de la formation

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Développement d’applications avec Python (35h)

  • Python basic et avancé
  • Fast API
  • Linux et Bash
  • Virtualisation et Vagrant
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Systèmes Linux et Agilité (35h)

  • Administration des systèmes Linux
  • NGINX
  • Gestion de projet Agile
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Base de données (40h)

  • Langage SQL
  • PostgreSQL
  • MongoDB
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CI/CD (55h)

  • Git/Github
  • Gitlab
  • Docker
  • Kubernetes
  • Jenkins
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Cloud AWS (70h)

  • AWS Cloud Practitioner
  • AWS Solutions Architect
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Automatisation (25h)

  • Terraform
  • Ansible
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Monitoring (30h)

  • Prometheus
  • Grafana
  • Datadog
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Cloud DevOps (60h)

    Concepts de cloud avancés
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Tout au long de votre formation DevOps vous réaliserez un projet fil rouge d’une durée de 100 heures.
L’objectif: appliquer votre apprentissage sur une problématique réelle et bénéficier d’une première réalisation concrète à ajouter à votre portfolio.

Le cursus Ingénieur DevOps vous apportera les compétences nécessaires à la validation de la certification AWS Solutions Architect – Associate (SAA) – RS5611

aws partner network

Une formation certifiée par AWS :

  • + de 120 heures de contenu dispensé par des professeurs accrédités Authorized Instructor Program
  • un enseignement dédié à l’apprentissage des méthodes DevOps sur le cloud AWS. 

Pour qui ? Quels pré-requis ?

La formation ingénieur DevOps dure 1 an sur la base d’un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation, qu’elle soit suivie en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Contrat d'apprentissage
  • vous êtes en situation de handicap
  • vous êtes sportif de haut niveau
  • vous avez un projet de création ou reprise d’entreprise et vous former en apprentissage contribue à cet objectif.
Contrat de professionnalisation

Un format d’apprentissage hybride

Allier apprentissage flexible sur plateforme et Masterclasses animées par un Data Scientist, c’est le mélange qui a séduit plus de 8000 alumni, et qui confère à nos formations un taux de complétion de +98% !

Notre méthode pédagogique est basée sur le learning by doing :

  • Application pratique : Tous nos modules de formation intègrent des exercices en ligne pour que vous puissiez mettre en œuvre les concepts développés dans le cours.
  • Masterclass : Pour chaque module, 1 à 2 Masterclass sont organisées en direct avec un formateur permettant d’aborder les problématiques actuelles des technologies, méthodes et outils du domaine.

Les objectifs de l'Ingénieur DevOps

L’Ingénieur DevOps, a une double fonction : il est développeur et administrateur système. Il collabore avec les développeurs et le personnel informatique pour superviser les versions du code.

Son objectif : accroître la productivité en gérant le cycle de vie du développement logiciel et en maîtrisant les outils d’automatisation des pipelines numériques. Ce faisant, il favorise les interactions entre les équipes Dev et les équipes Ops.

Automatiser

Automatiser la création de serveurs à l’aide de scripts et préparer un environnement de test.

Stocker & Sécuriser

Apprendre à gérer le stockage des
données. Sécuriser et automatiser le déploiement d’une infrastructure.

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Gérer

Gérer des containers et automatiser le mise en production d’une application via une plateforme.

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Superviser

Superviser l’infrastructure DevOps grâce à des statistiques de service, et échanger sur des réseaux professionnels.

Vous avez des questions sur le métier de DevOps ?

L’Ingénieur DevOps, un métier en pleine expansion, joue un rôle central dans le développement logiciel. Découvrez ses compétences requises, les outils à maîtriser, les opportunités de carrière et les salaires en téléchargeant notre fiche dédiée.

Les chiffres clés de la formation

95%

Taux de satisfaction de nos élèves

96%

Taux d’obtention des certifications

87%

Taux de retours à l’emploi dans les 6 mois

Décrochez une certification reconnue par l’État

La formation vise la validation du Titre Professionnel du Ministère
du Travail : « Administrateur système DevOps », certification de
niveau 6 (Bac+3/4) enregistrée au RNCP (RNCP36061).
L’évaluation finale se tiendra en présentiel devant un jury à Paris.

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Coût de la formation

Le coût de la formation est de 14 090pour 18 mois et gratuite pour l’alternant.
Il est entièrement pris en charge, réparti entre votre entreprise d’accueil et l’OPCO dont elle dépend.

Nos entreprises partenaires (nouveauté)

Nous fournissons un soutien complet à nos élèves tout au long de leur parcours de formation, en mettant un accent particulier sur leur réussite dans leur projet professionnel. Dans cette optique, nous avons établi des partenariats solides avec des entreprises reconnues pour faciliter l’intégration en entreprise de nos apprenants et leur permettre de trouver des opportunités d’alternance plus facilement. Voici quelques-unes des entreprises partenaires avec lesquelles nous collaborons étroitement pour faciliter l’accès à des opportunités professionnelles enrichissantes pour nos étudiants.

La procédure d’inscription

Entretien de motivation

Contactez-nous et échangez avec l’un de nos conseillers pour nous faire part de votre motivation ! En comprenant vos aspirations lors de cette démarche d’échange, nous serons en mesure de vous offrir un accompagnement sur mesure, vous permettant de vous orienter vers la formation qui répondra le mieux à vos attentes.

Test de
positionnement

Notre test de positionnement en ligne évalue les compétences et les pré-requis de nos apprenants avant leur formation, assurant une expérience d’apprentissage personnalisée et la première étape vers leur réussite.

Recherche d’une
entreprise

Notre pôle Carrière accompagne nos apprenants dans le processus de recherche d’entreprise pour leur alternance.

En savoir plus →

Inscription et
formation

Nos apprenants débutent leur formation sur notre plateforme full SAAS dès la signature de leur contrat d’alternance, bénéficiant ainsi d’un environnement propice à leur développement professionnel.

La rentrée anticipée

Pas encore d’entreprise pour votre alternance ? Pas de souci ! Vous pouvez démarrer votre formation sans attendre et profiter de notre rentrée anticipée. Pendant cette période de 3 mois, vous acquerrez des compétences pratiques qui renforceront votre profil d’alternant, vous rendant ainsi plus opérationnel pour trouver la meilleure entreprise qui correspond à votre projet professionnel.

On vous accompagne

Morgane, Directrice du pôle Carrière, et son équipe vous accompagnent dans votre recherche d’entreprises à travers : des ateliers CV, des coachings personnalisés, la mise en relation avec nos entreprises partenaires.
Nous avons établi des partenariats solides avec des entreprises reconnues, afin de faciliter l’intégration de nos apprenants en entreprise et de leur permettre de trouver des opportunités d’alternance aisément. Ces partenariats nous permettent de créer des passerelles directes vers des entreprises, simplifiant ainsi le processus de recherche et favorisant l’accès de nos étudiants à des expériences en milieu professionnel.

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.

Contenu d’accordéon

Le terme DevOps est l’abréviation de « développement » et « opérations ». Il s’agit d’une approche collaborative pour le développement de logiciels ou les opérations informatiques.
C’est une méthodologie basée sur la communication et la collaboration au sein d’une organisation. Elle repose notamment sur l’utilisation d’une méthode itérative de développement de logiciel, sur l’automatisation, et sur le déploiement d’infrastructures programmables.
Pour adopter cette approche, une organisation peut être amenée à changer toute sa chaîne de livraison de logiciel, ses services, ses rôles et ses outils informatiques.
Un environnement DevOps est généralement basé sur des outils d’intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD). L’automatisation des tâches est aussi une composante clé.
Les systèmes de surveillance et de gestion d’incident en temps réel, les plateformes de collaboration sont aussi très utilisés. Il en va de même pour les technologies de Cloud Computing, de microservices et de conteneurs logiciels.
Le but du DevOps est d’améliorer le cycle de développement logiciel. Le processus se compose d’étapes successives : planifier, coder, construire, tester, relaxer, déployer, opérer, surveiller. Ces étapes sont répétées en boucle à l’infini.
Le logiciel est continuellement mis à jour pour répondre aux attentes. Les mises à jour sont testées dans des conteneurs, puis déployées en production. En cas de problème, la traçabilité permet une intervention rapide.

Au sein d’une entreprise, les projets logiciels se heurtent souvent aux mêmes problèmes. Le développement prend trop longtemps, et le logiciel ne correspond pas aux attentes.

Le DevOps permet de remédier à ces difficultés, grâce à un gain de temps considérable et une capacité à prendre en compte les retours négatifs immédiatement. La communication entre les différentes équipes IT est améliorée.

Depuis sa création en 2009 par Patrick Debois, le DevOps a connu un véritable essor dans le monde entier. De par ses nombreux avantages, cette méthodologie est massivement adoptée par les entreprises. Le DevOps est particulièrement utilisé pour les projets de Data Science

L’Ingénieur DevOps a une double fonction: il est développeur et administrateur système.  Il travaille avec les développeurs et le personnel informatique pour superviser les différentes versions du code, en combinant une compréhension de l’ingénierie et du codage. De la création et la mise en œuvre de nouveaux logiciels à l’analyse de la data pour améliorer les logiciels existants, l’Ingénieur DevOps a pour objectif d’augmenter la productivité de son entreprise. Il traite le cycle de vie du développement logiciel et connaît bien les différents outils d’automatisation permettant de développer des pipelines numériques.

Un ingénieur DevOps, un ingénieur Machine Learning, un Data Engineer ou tout autre rôle utilisant la méthode DevOps doit posséder des compétences de développeur logiciel, mais aussi des compétences en opérations comme la configuration de l’infrastructure.

Pour adopter cette méthode de développement, il est nécessaire de maîtriser les technologies de Cloud Computing, de conteneurs logiciels, et de développement / déploiement continu.

Il est impératif de maîtriser les plateformes de dépôt de code comme GitHub et GitLab. Ces plateformes permettent à de multiples développeurs de collaborer sur du code, avec la possibilité de revenir aux précédentes versions en cas de besoin.

C’est une composante majeure d’un pipeline CI/CD, car les changements de code validés activent les étapes suivantes du processus comme l’analyse de code statique ou les tests.

Il existe aussi des moteurs de CI/CD comme Jenkins, GitLab et CircleCI. Ces outils permettent aux équipes DevOps de valider et de livrer les applications aux utilisateurs finaux de manière automatisée au gré du développement.

Les conteneurs permettent de tester des logiciels dans un environnement isolé. Ils sont très utiles pour travailler sur des changements de code. Les principaux outils de conteneurisation sont Docker et Kubernetes.

Enfin, les environnements Cloud sont très utilisés pour le DevOps notamment pour le scaling et le déploiement. AWS et Microsoft Azure sont les fournisseurs Cloud les plus populaires, et offrent aussi des services de CI/CD.

L’administrateur système DevOps automatise le déploiement des infrastructures sur un cloud privé, public
ou hybride.

Lorsqu’il travaille chez un éditeur de logiciel ou dans une DSI en relation avec les équipes de
développeurs, l’administrateur système DevOps déploie en continu les applications.

Il supervise les services déployés et traite les alertes remontées.

Afin d’automatiser le déploiement des infrastructures sur le cloud, l’administrateur système DevOps
automatise la création de serveurs à l’aide de scripts, il les configure et les connecte entre eux, puis il
utilise une plateforme de type Ansible pour configurer le déploiement et contrôler celui-ci.

Lorsqu’il est chargé de déployer une application en continu, en relations avec les équipes de
développeurs, il prépare des environnements de tests et de pré-production.

Il prépare les différents serveurs de données et le stockage associé, ainsi que les containers destinés à
recevoir l’application.

Ensuite il migre les données et déploie l’application dans l’environnement de pré-production.
Il échange en permanence avec l’équipe des développeurs pour corriger les dysfonctionnements
découverts lors des différentes phases de tests.
A l’aide d’une plateforme de type Kubernetes, il déploie l’application et ses mises à jour successives sur
l’environnement de production.

L’administrateur système DevOps supervise les infrastructures et applications qu’il a déployées, pour ce
faire, il définit les indicateurs à surveiller et installe et configure une solution de supervision.
Lorsqu’il constate une anomalie ou qu’une alerte est remontée, il corrige ou fait corriger le problème.

Afin de résoudre un problème de configuration, comprendre la cause d’un dysfonctionnement ou installer
un nouvel outil, il échange sur les forums des communautés professionnelles, éventuellement en anglais.

La plupart des documentations techniques sont rédigées en anglais, l’administrateur système DevOps doit
être capable de les lire pour y retrouver l’information qu’il recherche et interpréter correctement les conseils
qui y sont donnés. Cela correspond au niveau B2 du cadre européen pour la compréhension écrite.

Il devra parfois poser des questions ou apporter une réponse sur des forums d’utilisateurs en langue
anglaise, le niveau B1 du cadre européen pour l’expression écrite est suffisant.

Il utilise une démarche logique pour diagnostiquer la cause d’un dysfonctionnement et y remédier, il
effectue une veille active pour maintenir à jour ses compétences.

Cet emploi nécessite la maitrise de nombreux outils et langages ainsi que la compréhension de concepts
abstraits.

L’administrateur système DevOps est en contact avec les équipes de développeurs, son responsable
technique, les équipes réseau et sécurité, les fournisseurs des solutions d’hébergement, les communautés professionnelles des outils qu’il utilise.
L’administrateur système DevOps travaille dans une entreprise de services du numérique (ESN), chez un
opérateur Cloud, chez un éditeur de logiciel ou dans la DSI d’une grande entreprise.
Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur des systèmes
d’information de son entreprise.
Dans certains cas, cette activité se réalise entièrement à distance.

Contenu d’accordéon

La validation des évaluations vous permettra d’obtenir le titre professionnel de niveau bac +3/4 (niveau 6 européen) « Administrateur Système DevOps » RNCP36061. Cliquez ici pour accéder au descriptif de la certification.

Le titre professionnel Administrateur Système DevOps est découpé en 3 blocs de compétences : 

  • Bloc 1 : Automatiser le déploiement d’une infrastructure dans le cloud
  • Bloc 2 : Déployer en continu une application
  • Bloc 3 : Superviser les services déployés
La formation Ingénieur DevOps en alternance est prise en charge à 75% par l’OPCO. Le reste à charge est financé par l’entreprise.

Après votre prise de contact sur le site, nous vous contactons une première fois pour une présentation de DataScientest, de ce que nous pouvons vous offrir, mais aussi de votre parcours et vos souhaits. L’idée est d’aligner dès ce moment notre offre à vos besoins.

Un test permettra ensuite d’évaluer votre situation. Une fois cette étape réalisée, un membre de l’équipe d’admission prendra contact avec vous pour échanger sur vos résultats et valider votre projet professionnel, vos motivations, et enfin sur la pertinence de votre projet pédagogique.
Une fois votre projet confirmé, il sera nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec un employeur.

Délai d’accès : Vous avez jusqu’à une semaine avant le début de la formation pour formuler une demande d’admission.

Lorsque vous êtes en période de CFA, la formation se déroule en format hybride. Cela se traduit par une partie en apprentissage sur la plateforme coachée et le reste du temps, vous travaillez accompagné de professeurs pendants des masterclass en visioconférence. Ainsi, DataScientest allie flexibilité et rigueur sans compromis sur l’un ou l’autre.

En revanche, lorsque vous êtes en entreprise, la formation doit se dérouler en présentielle. 

Évidemment !

Et qui de mieux pour assurer le support pédagogique que nos professeurs, également concepteurs du programme. Ils sont disponibles et à l’écoute pour toutes questions, qu’elles soient d’ordre théorique ou pratique et sauront faire preuve de pédagogie dans leur réponse.

Des séances d’accompagnement sont également organisées par un mentor projet afin de vous orienter, et vous coacher lors de la réalisation de votre projet fil rouge.

De plus, pour s’assurer de la complétion et de l’engagement de chacun, nos professeurs suivent votre avancement de près. Dès lors que vous cessez de vous connecter pendant une période prolongée, votre responsable de cohorte prendra de vos nouvelles !

Une assistance technique via Slack est également proposée tous les jours de la semaine, de 9h00 à 17h00.

Contenu d’accordéon

Une formation DevOps permet d’apprendre à maîtriser les différents outils DevOps : une expertise très recherchée en entreprise.
Face à la transformation digitale, les projets de développement logiciel doivent répondre à des contraintes toujours plus strictes.
Afin de répondre à la demande des utilisateurs finaux, les entreprises adoptent la méthodologie DevOps pour le développement d’applications ou encore la Data Science. Il devient très important de suivre une formation DevOps.

La méthodologie DevOps a beaucoup évolué depuis sa création et continue à s’étendre. De nouveaux outils et technologies ont fait leur apparition pour répondre à la demande.
Les entreprises adoptent cette philosophie afin de rester compétitives. En outre, la pandémie de Covid a provoqué un essor de la transformation numérique et conduit de nombreuses organisations à se tourner vers le DevOps.

De nombreuses entreprises de toutes les tailles et tous les secteurs adoptent le DevOps dans le monde entier. Par conséquent, les compétences en DevOps sont très recherchées.

Le métier d’ingénieur DevOps est actuellement l’un des plus recherchés dans le domaine de l’informatique. Les organisations ont besoin d’experts pour implémenter les bonnes pratiques.

Un ingénieur DevOps, un ingénieur Machine Learning, un Data Engineer ou tout autre rôle utilisant la méthode DevOps doit posséder des compétences de développeur logiciel, mais aussi des compétences en opérations comme la configuration de l’infrastructure.

Pour adopter cette méthode de développement, il est nécessaire de maîtriser les technologies de Cloud Computing, de conteneurs logiciels, et de développement / déploiement continu.

Il est impératif de maîtriser les plateformes de dépôt de code comme GitHub et GitLab. Ces plateformes permettent à de multiples développeurs de collaborer sur du code, avec la possibilité de revenir aux précédentes versions en cas de besoin.

C’est une composante majeure d’un pipeline CI/CD, car les changements de code validés activent les étapes suivantes du processus comme l’analyse de code statique ou les tests.

Il existe aussi des moteurs de CI/CD comme Jenkins, GitLab et CircleCI. Ces outils permettent aux équipes DevOps de valider et de livrer les applications aux utilisateurs finaux de manière automatisée au gré du développement.

Les conteneurs permettent de tester des logiciels dans un environnement isolé. Ils sont très utiles pour travailler sur des changements de code. Les principaux outils de conteneurisation sont Docker et Kubernetes.

Enfin, les environnements Cloud sont très utilisés pour le DevOps notamment pour le scaling et le déploiement. AWS et Microsoft Azure sont les fournisseurs Cloud les plus populaires, et offrent aussi des services de CI/CD.

Afin d’intégrer la formation DevOps, il convient d’avoir un diplôme ou un titre RNCP de niveau bac +2 en informatique (niveau 5 européen) ou un diplôme ou titre RNCP niveau Bac +3 (niveau 6) en sciences, infrastructure, ou développement.

Prérequis techniques : ordinateur, webcam, connexion internet satisfaisante (minimum 4 Mbps en envoi et 2 Mbps en réception de données).

À la fin de votre formation vous saurez :

  • Automatiser le déploiement d’une infrastructure dans le cloud
  • Déployer en continu une application
  • Superviser les services déployés

Le cursus est fondé sur des séquences elles-mêmes divisées en modules qui vous permettent de maîtriser les compétences jugées nécessaires pour le métier d’Administrateur Système DevOps.
Pour un volume horaire total de 342 heures de formation et un projet d’une durée estimée de 100 heures, les temps de formation se déroulent, pour une partie, sur une plateforme de coaching personnalisé et le temps restants sont sous forme de masterclass où un professeur expérimenté anime un cours et répond à toutes vos questions.
Au-delà de la plateforme et des masterclass, vous travaillerez sur un projet fil rouge qui viendra confirmer les compétences acquises et ainsi vous permettre d’être directement opérationnel.

La session d’évaluation du titre comprend 4 modalités : 

  • Présentation d’un projet réalisé en amont de la session
  • Entretien technique 
  • Questionnaire professionnel (écrit)
  • Entretien final

Le projet peut être réalisé en entreprise ou en centre de formation.

Lorsqu’il se réalise en entreprise, celle-ci fournit au candidat le cahier des charges du projet. Le candidat s’assure au moyen des référentiels d’emploi et d’évaluation que le projet répond aux attendus concernant la mise en œuvre des compétences d’au moins une des activités types.

Lorsqu’il est réalisé en centre de formation, le projet doit également comporter un cahier des charges conçu par le candidat et permettre la mise en œuvre des compétences d’au moins une des activités types.

Le projet couvre obligatoirement les compétences suivantes :

  • Automatiser le déploiement d’une infrastructure
  • Gérer des containers
  • Exploiter une solution de supervision

Les compétences non couvertes par le projet présenté feront l’objet d’un questionnement lors de l’entretien technique. Dans le cas où un seul projet ne permet pas au candidat de faire valoir l’ensemble des compétences devant être couvertes obligatoirement, il peut présenter plusieurs projets. Dans ce cas, il veille à limiter le nombre de projets présentés et fournit des éléments de contexte correspondant à chacun des projets.

Le projet donne lieu à deux productions :

  • un dossier de projet à remettre au jury ;
  • un support de présentation de type diaporama.
Contenu d’accordéon

Le salaire mensuel du DevOps peut s’élever à près de 3 000 euros bruts en début de carrière. Un ingénieur Devops plus expérimenté (5 à 10 ans d’expérience) peut gagner plus de 60 000 € par an et plus de 75 000 € après 15 années d’expérience (Source : Monde Informatique).

Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec un seul objectif : l’employabilité.

Les principaux types de structures où l’Ingénieur DevOps est indispensable sont : 

  • les Entreprises de Services du Numérique (ESN),
  • les ESN spécialisées qui offrent des prestations d’hébergement Cloud (Cloud Provider),
  • les éditeurs de logiciels, 
  • les DSI des entreprises qui possèdent un service dédié aux développements informatiques.

 

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Ingénieur DevOps
  • SysOps DevOps
  • Ingénieur système DevOps
  • Ingénieur Cloud
  • Développeur Cloud

Après analyse des certifications comparables, aucune équivalence du titre professionnel Administrateur Système DevOps enregistrée au RNCP de France Compétences n’est recensée. En revanche, certaines certifications enregistrées au RSCH permettent de développer des compétences sur le périmètre du DevOps :

  • Mettre en œuvre DevOps pour le cloud AWS (RS5849)
  • Mettre en œuvre DevOps pour le cloud Microsoft Azure (RS5343)
  • Exploiter les outils de développement de la chaîne DevOps (RS5043)
  • Appliquer la méthode DevOps pour optimiser le cycle de vie des applications (RS5044)
  • Déployer une infrastructure DevOps avec une architecture microservices (RS5363)
  • Exploiter les méthodes et outils DevOps dans l’administration des infrastructures (RS5234)

 

En terme de passerelle, l’Administrateur Système DevOps peut s’orienter vers les métiers du domaine de la cybersécurité (analyste, coordinateur de la sécurité, …) ou par exemple vers le métier de DevSecOps.

  • p-1 : Ingénieur systèmes, développeur, product owner
  • p+1 : Directeur cloud et DevOps, ingénieur réseaux et infrastructures, CTO (Chief Technical Officer ou directeur des nouvelles technologies)

 

Pour connaître les conditions requises dans le cadre d’une passerelle durant la formation, il faudra vous rapprocher des établissements dispensant le titre visé.

Au premier jour de votre entrée en formation, une plateforme dédiée au career services contenant tous les workshops essentiels à votre recherche d’emploi vous sera présentée.

Vous pouvez y accéder en continu, et ce, même après la fin de votre formation.

Le Pôle Career Management vous est entièrement dédié tout au long de votre formation. Il est possible de prendre RDV individuellement avec lui afin de vous accompagner et de répondre à vos éventuelles questions sur votre projet de carrière.

En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois :

  • Un atelier pour vous aider à rédiger un bon CV et LinkedIn orienté data
  • Un atelier pour vous aider à stratégiser votre recherche d’emploi avec différents sujets sur la présentation, le changement de carrière, la négociation de salaire et l’entraînement aux tests techniques. À ces sujets s’ajoutent d’autres workshops à définir en fonction des besoins de chacun.

D’autre part, à la fin de votre formation en alternance, vous pouvez de nouveau prendre rdv avec l’équipe carrière afin d’être conseillé et guidé.

C’est également l’occasion pour le CFA de se tenir au courant des exigences du marché

Des actions concrètes sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi : salon du recrutement organisé par DataScientest avec ses entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts en data, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Pour connaître toutes les actions de DataScientest en accompagnement carrières, cliquez sur ce lien.

Contenu d’accordéon

Des newsletters élaborées par nos Data Scientists sont régulièrement envoyées et sont une source fiable d’informations spécialisées en Data Science.
Des webinars sont organisés chaque mois par DataScientest et des Data Ateliers qui vous permettent d’améliorer votre culture générale sur la Data.

En parallèle, la communauté DataScientest ne cesse de s’agrandir, et avec elle l’ensemble de ses alumni.

Pour garder le contact et permettre aux anciens élèves de communiquer entre eux, DataScientest a mis en place un groupe d’alumni sur LinkedIn qui partagent et échangent sur divers thèmes autour de la Data Science. 

La communauté DatAlumni est une communauté LinkedIn qui regroupe les anciens élèves DataScientest. Sur cette page, des questions, des conseils et des nouvelles technologiques sont partagés dans l’intérêt de tous. Vous serez invités à la rejoindre au début de votre formation. Egalement au programme : opportunités business, networking et évènements (afterworks, salons, Data Challenges…).

Les Alumni DataScientest se retrouvent aussi sur le groupe Facebook où se mêlent convivialité et entraide.

En parallèle, chaque mois des activités sont organisées par notre pôle vie du programme : ice breakers, « qui veut gagner des millions de data », afterwork… ce qui permet d’augmenter un peu plus la cohésion entre apprenants et alumni. 

Initialement, DataScientest a accompagné la transition Data des entreprises. Ceci a permis de créer des liens forts avec les grands groupes qui ont assuré la croissance de notre structure.

Fort de notre expérience et de ces relations privilégiées, nous organisons de manière régulière avec nos entreprises partenaires des salons de recrutement adressés à tous nos élèves et alumni. Parmi les derniers participants : Mano Mano, OnePoint, JellySmack, Crédit Agricole, Little Big Code, Job Teaser, parmi tant d’autres..

Notre service carrière vous relaye aussi tout au long de l’année les offres de nos partenaires via nos canaux de promotion, où vous pouvez postuler en direct. 

Afin de compenser votre handicap et vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions. Vous pouvez contacter notre référente handicap pour toute demande concernant votre situation : mathilde.v@datascientest.com.

Les locaux accueillant les candidats sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le témoignage d’une apprenante en situation de handicap et son accompagnement par l’équipe DataScientest sur le webinar : « Handicap & emploi: saisissez l’opportunité d’une carrière dans la tech

Le job
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Le terme DevOps est l’abréviation de « développement » et « opérations ». Il s’agit d’une approche collaborative pour le développement de logiciels ou les opérations informatiques.
C’est une méthodologie basée sur la communication et la collaboration au sein d’une organisation. Elle repose notamment sur l’utilisation d’une méthode itérative de développement de logiciel, sur l’automatisation, et sur le déploiement d’infrastructures programmables.
Pour adopter cette approche, une organisation peut être amenée à changer toute sa chaîne de livraison de logiciel, ses services, ses rôles et ses outils informatiques.
Un environnement DevOps est généralement basé sur des outils d’intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD). L’automatisation des tâches est aussi une composante clé.
Les systèmes de surveillance et de gestion d’incident en temps réel, les plateformes de collaboration sont aussi très utilisés. Il en va de même pour les technologies de Cloud Computing, de microservices et de conteneurs logiciels.
Le but du DevOps est d’améliorer le cycle de développement logiciel. Le processus se compose d’étapes successives : planifier, coder, construire, tester, relaxer, déployer, opérer, surveiller. Ces étapes sont répétées en boucle à l’infini.
Le logiciel est continuellement mis à jour pour répondre aux attentes. Les mises à jour sont testées dans des conteneurs, puis déployées en production. En cas de problème, la traçabilité permet une intervention rapide.

Au sein d’une entreprise, les projets logiciels se heurtent souvent aux mêmes problèmes. Le développement prend trop longtemps, et le logiciel ne correspond pas aux attentes.

Le DevOps permet de remédier à ces difficultés, grâce à un gain de temps considérable et une capacité à prendre en compte les retours négatifs immédiatement. La communication entre les différentes équipes IT est améliorée.

Depuis sa création en 2009 par Patrick Debois, le DevOps a connu un véritable essor dans le monde entier. De par ses nombreux avantages, cette méthodologie est massivement adoptée par les entreprises. Le DevOps est particulièrement utilisé pour les projets de Data Science

L’Ingénieur DevOps a une double fonction: il est développeur et administrateur système.  Il travaille avec les développeurs et le personnel informatique pour superviser les différentes versions du code, en combinant une compréhension de l’ingénierie et du codage. De la création et la mise en œuvre de nouveaux logiciels à l’analyse de la data pour améliorer les logiciels existants, l’Ingénieur DevOps a pour objectif d’augmenter la productivité de son entreprise. Il traite le cycle de vie du développement logiciel et connaît bien les différents outils d’automatisation permettant de développer des pipelines numériques.

Un ingénieur DevOps, un ingénieur Machine Learning, un Data Engineer ou tout autre rôle utilisant la méthode DevOps doit posséder des compétences de développeur logiciel, mais aussi des compétences en opérations comme la configuration de l’infrastructure.

Pour adopter cette méthode de développement, il est nécessaire de maîtriser les technologies de Cloud Computing, de conteneurs logiciels, et de développement / déploiement continu.

Il est impératif de maîtriser les plateformes de dépôt de code comme GitHub et GitLab. Ces plateformes permettent à de multiples développeurs de collaborer sur du code, avec la possibilité de revenir aux précédentes versions en cas de besoin.

C’est une composante majeure d’un pipeline CI/CD, car les changements de code validés activent les étapes suivantes du processus comme l’analyse de code statique ou les tests.

Il existe aussi des moteurs de CI/CD comme Jenkins, GitLab et CircleCI. Ces outils permettent aux équipes DevOps de valider et de livrer les applications aux utilisateurs finaux de manière automatisée au gré du développement.

Les conteneurs permettent de tester des logiciels dans un environnement isolé. Ils sont très utiles pour travailler sur des changements de code. Les principaux outils de conteneurisation sont Docker et Kubernetes.

Enfin, les environnements Cloud sont très utilisés pour le DevOps notamment pour le scaling et le déploiement. AWS et Microsoft Azure sont les fournisseurs Cloud les plus populaires, et offrent aussi des services de CI/CD.

L’administrateur système DevOps automatise le déploiement des infrastructures sur un cloud privé, public
ou hybride.

Lorsqu’il travaille chez un éditeur de logiciel ou dans une DSI en relation avec les équipes de
développeurs, l’administrateur système DevOps déploie en continu les applications.

Il supervise les services déployés et traite les alertes remontées.

Afin d’automatiser le déploiement des infrastructures sur le cloud, l’administrateur système DevOps
automatise la création de serveurs à l’aide de scripts, il les configure et les connecte entre eux, puis il
utilise une plateforme de type Ansible pour configurer le déploiement et contrôler celui-ci.

Lorsqu’il est chargé de déployer une application en continu, en relations avec les équipes de
développeurs, il prépare des environnements de tests et de pré-production.

Il prépare les différents serveurs de données et le stockage associé, ainsi que les containers destinés à
recevoir l’application.

Ensuite il migre les données et déploie l’application dans l’environnement de pré-production.
Il échange en permanence avec l’équipe des développeurs pour corriger les dysfonctionnements
découverts lors des différentes phases de tests.
A l’aide d’une plateforme de type Kubernetes, il déploie l’application et ses mises à jour successives sur
l’environnement de production.

L’administrateur système DevOps supervise les infrastructures et applications qu’il a déployées, pour ce
faire, il définit les indicateurs à surveiller et installe et configure une solution de supervision.
Lorsqu’il constate une anomalie ou qu’une alerte est remontée, il corrige ou fait corriger le problème.

Afin de résoudre un problème de configuration, comprendre la cause d’un dysfonctionnement ou installer
un nouvel outil, il échange sur les forums des communautés professionnelles, éventuellement en anglais.

La plupart des documentations techniques sont rédigées en anglais, l’administrateur système DevOps doit
être capable de les lire pour y retrouver l’information qu’il recherche et interpréter correctement les conseils
qui y sont donnés. Cela correspond au niveau B2 du cadre européen pour la compréhension écrite.

Il devra parfois poser des questions ou apporter une réponse sur des forums d’utilisateurs en langue
anglaise, le niveau B1 du cadre européen pour l’expression écrite est suffisant.

Il utilise une démarche logique pour diagnostiquer la cause d’un dysfonctionnement et y remédier, il
effectue une veille active pour maintenir à jour ses compétences.

Cet emploi nécessite la maitrise de nombreux outils et langages ainsi que la compréhension de concepts
abstraits.

L’administrateur système DevOps est en contact avec les équipes de développeurs, son responsable
technique, les équipes réseau et sécurité, les fournisseurs des solutions d’hébergement, les communautés professionnelles des outils qu’il utilise.
L’administrateur système DevOps travaille dans une entreprise de services du numérique (ESN), chez un
opérateur Cloud, chez un éditeur de logiciel ou dans la DSI d’une grande entreprise.
Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur des systèmes
d’information de son entreprise.
Dans certains cas, cette activité se réalise entièrement à distance.

Les infos clés
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La validation des évaluations vous permettra d’obtenir le titre professionnel de niveau bac +3/4 (niveau 6 européen) « Administrateur Système DevOps » RNCP36061. Cliquez ici pour accéder au descriptif de la certification.

Le titre professionnel Administrateur Système DevOps est découpé en 3 blocs de compétences : 

  • Bloc 1 : Automatiser le déploiement d’une infrastructure dans le cloud
  • Bloc 2 : Déployer en continu une application
  • Bloc 3 : Superviser les services déployés
La formation Ingénieur DevOps en alternance est prise en charge à 75% par l’OPCO. Le reste à charge est financé par l’entreprise.

Après votre prise de contact sur le site, nous vous contactons une première fois pour une présentation de DataScientest, de ce que nous pouvons vous offrir, mais aussi de votre parcours et vos souhaits. L’idée est d’aligner dès ce moment notre offre à vos besoins.

Un test permettra ensuite d’évaluer votre situation. Une fois cette étape réalisée, un membre de l’équipe d’admission prendra contact avec vous pour échanger sur vos résultats et valider votre projet professionnel, vos motivations, et enfin sur la pertinence de votre projet pédagogique.
Une fois votre projet confirmé, il sera nécessaire de signer un contrat d’apprentissage avec un employeur.

Délai d’accès : Vous avez jusqu’à une semaine avant le début de la formation pour formuler une demande d’admission.

Lorsque vous êtes en période de CFA, la formation se déroule en format hybride. Cela se traduit par une partie en apprentissage sur la plateforme coachée et le reste du temps, vous travaillez accompagné de professeurs pendants des masterclass en visioconférence. Ainsi, DataScientest allie flexibilité et rigueur sans compromis sur l’un ou l’autre.

En revanche, lorsque vous êtes en entreprise, la formation doit se dérouler en présentielle. 

Évidemment !

Et qui de mieux pour assurer le support pédagogique que nos professeurs, également concepteurs du programme. Ils sont disponibles et à l’écoute pour toutes questions, qu’elles soient d’ordre théorique ou pratique et sauront faire preuve de pédagogie dans leur réponse.

Des séances d’accompagnement sont également organisées par un mentor projet afin de vous orienter, et vous coacher lors de la réalisation de votre projet fil rouge.

De plus, pour s’assurer de la complétion et de l’engagement de chacun, nos professeurs suivent votre avancement de près. Dès lors que vous cessez de vous connecter pendant une période prolongée, votre responsable de cohorte prendra de vos nouvelles !

Une assistance technique via Slack est également proposée tous les jours de la semaine, de 9h00 à 17h00.

Le cursus
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Une formation DevOps permet d’apprendre à maîtriser les différents outils DevOps : une expertise très recherchée en entreprise.
Face à la transformation digitale, les projets de développement logiciel doivent répondre à des contraintes toujours plus strictes.
Afin de répondre à la demande des utilisateurs finaux, les entreprises adoptent la méthodologie DevOps pour le développement d’applications ou encore la Data Science. Il devient très important de suivre une formation DevOps.

La méthodologie DevOps a beaucoup évolué depuis sa création et continue à s’étendre. De nouveaux outils et technologies ont fait leur apparition pour répondre à la demande.
Les entreprises adoptent cette philosophie afin de rester compétitives. En outre, la pandémie de Covid a provoqué un essor de la transformation numérique et conduit de nombreuses organisations à se tourner vers le DevOps.

De nombreuses entreprises de toutes les tailles et tous les secteurs adoptent le DevOps dans le monde entier. Par conséquent, les compétences en DevOps sont très recherchées.

Le métier d’ingénieur DevOps est actuellement l’un des plus recherchés dans le domaine de l’informatique. Les organisations ont besoin d’experts pour implémenter les bonnes pratiques.

Un ingénieur DevOps, un ingénieur Machine Learning, un Data Engineer ou tout autre rôle utilisant la méthode DevOps doit posséder des compétences de développeur logiciel, mais aussi des compétences en opérations comme la configuration de l’infrastructure.

Pour adopter cette méthode de développement, il est nécessaire de maîtriser les technologies de Cloud Computing, de conteneurs logiciels, et de développement / déploiement continu.

Il est impératif de maîtriser les plateformes de dépôt de code comme GitHub et GitLab. Ces plateformes permettent à de multiples développeurs de collaborer sur du code, avec la possibilité de revenir aux précédentes versions en cas de besoin.

C’est une composante majeure d’un pipeline CI/CD, car les changements de code validés activent les étapes suivantes du processus comme l’analyse de code statique ou les tests.

Il existe aussi des moteurs de CI/CD comme Jenkins, GitLab et CircleCI. Ces outils permettent aux équipes DevOps de valider et de livrer les applications aux utilisateurs finaux de manière automatisée au gré du développement.

Les conteneurs permettent de tester des logiciels dans un environnement isolé. Ils sont très utiles pour travailler sur des changements de code. Les principaux outils de conteneurisation sont Docker et Kubernetes.

Enfin, les environnements Cloud sont très utilisés pour le DevOps notamment pour le scaling et le déploiement. AWS et Microsoft Azure sont les fournisseurs Cloud les plus populaires, et offrent aussi des services de CI/CD.

Afin d’intégrer la formation DevOps, il convient d’avoir un diplôme ou un titre RNCP de niveau bac +2 en informatique (niveau 5 européen) ou un diplôme ou titre RNCP niveau Bac +3 (niveau 6) en sciences, infrastructure, ou développement.

Prérequis techniques : ordinateur, webcam, connexion internet satisfaisante (minimum 4 Mbps en envoi et 2 Mbps en réception de données).

À la fin de votre formation vous saurez :

  • Automatiser le déploiement d’une infrastructure dans le cloud
  • Déployer en continu une application
  • Superviser les services déployés

Le cursus est fondé sur des séquences elles-mêmes divisées en modules qui vous permettent de maîtriser les compétences jugées nécessaires pour le métier d’Administrateur Système DevOps.
Pour un volume horaire total de 342 heures de formation et un projet d’une durée estimée de 100 heures, les temps de formation se déroulent, pour une partie, sur une plateforme de coaching personnalisé et le temps restants sont sous forme de masterclass où un professeur expérimenté anime un cours et répond à toutes vos questions.
Au-delà de la plateforme et des masterclass, vous travaillerez sur un projet fil rouge qui viendra confirmer les compétences acquises et ainsi vous permettre d’être directement opérationnel.

La session d’évaluation du titre comprend 4 modalités : 

  • Présentation d’un projet réalisé en amont de la session
  • Entretien technique 
  • Questionnaire professionnel (écrit)
  • Entretien final

Le projet peut être réalisé en entreprise ou en centre de formation.

Lorsqu’il se réalise en entreprise, celle-ci fournit au candidat le cahier des charges du projet. Le candidat s’assure au moyen des référentiels d’emploi et d’évaluation que le projet répond aux attendus concernant la mise en œuvre des compétences d’au moins une des activités types.

Lorsqu’il est réalisé en centre de formation, le projet doit également comporter un cahier des charges conçu par le candidat et permettre la mise en œuvre des compétences d’au moins une des activités types.

Le projet couvre obligatoirement les compétences suivantes :

  • Automatiser le déploiement d’une infrastructure
  • Gérer des containers
  • Exploiter une solution de supervision

Les compétences non couvertes par le projet présenté feront l’objet d’un questionnement lors de l’entretien technique. Dans le cas où un seul projet ne permet pas au candidat de faire valoir l’ensemble des compétences devant être couvertes obligatoirement, il peut présenter plusieurs projets. Dans ce cas, il veille à limiter le nombre de projets présentés et fournit des éléments de contexte correspondant à chacun des projets.

Le projet donne lieu à deux productions :

  • un dossier de projet à remettre au jury ;
  • un support de présentation de type diaporama.
La carrière
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Le salaire mensuel du DevOps peut s’élever à près de 3 000 euros bruts en début de carrière. Un ingénieur Devops plus expérimenté (5 à 10 ans d’expérience) peut gagner plus de 60 000 € par an et plus de 75 000 € après 15 années d’expérience (Source : Monde Informatique).

Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec un seul objectif : l’employabilité.

Les principaux types de structures où l’Ingénieur DevOps est indispensable sont : 

  • les Entreprises de Services du Numérique (ESN),
  • les ESN spécialisées qui offrent des prestations d’hébergement Cloud (Cloud Provider),
  • les éditeurs de logiciels, 
  • les DSI des entreprises qui possèdent un service dédié aux développements informatiques.

 

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Ingénieur DevOps
  • SysOps DevOps
  • Ingénieur système DevOps
  • Ingénieur Cloud
  • Développeur Cloud

Après analyse des certifications comparables, aucune équivalence du titre professionnel Administrateur Système DevOps enregistrée au RNCP de France Compétences n’est recensée. En revanche, certaines certifications enregistrées au RSCH permettent de développer des compétences sur le périmètre du DevOps :

  • Mettre en œuvre DevOps pour le cloud AWS (RS5849)
  • Mettre en œuvre DevOps pour le cloud Microsoft Azure (RS5343)
  • Exploiter les outils de développement de la chaîne DevOps (RS5043)
  • Appliquer la méthode DevOps pour optimiser le cycle de vie des applications (RS5044)
  • Déployer une infrastructure DevOps avec une architecture microservices (RS5363)
  • Exploiter les méthodes et outils DevOps dans l’administration des infrastructures (RS5234)

 

En terme de passerelle, l’Administrateur Système DevOps peut s’orienter vers les métiers du domaine de la cybersécurité (analyste, coordinateur de la sécurité, …) ou par exemple vers le métier de DevSecOps.

  • p-1 : Ingénieur systèmes, développeur, product owner
  • p+1 : Directeur cloud et DevOps, ingénieur réseaux et infrastructures, CTO (Chief Technical Officer ou directeur des nouvelles technologies)

 

Pour connaître les conditions requises dans le cadre d’une passerelle durant la formation, il faudra vous rapprocher des établissements dispensant le titre visé.

Au premier jour de votre entrée en formation, une plateforme dédiée au career services contenant tous les workshops essentiels à votre recherche d’emploi vous sera présentée.

Vous pouvez y accéder en continu, et ce, même après la fin de votre formation.

Le Pôle Career Management vous est entièrement dédié tout au long de votre formation. Il est possible de prendre RDV individuellement avec lui afin de vous accompagner et de répondre à vos éventuelles questions sur votre projet de carrière.

En plus de cela, des ateliers carrière sont organisés tous les mois :

  • Un atelier pour vous aider à rédiger un bon CV et LinkedIn orienté data
  • Un atelier pour vous aider à stratégiser votre recherche d’emploi avec différents sujets sur la présentation, le changement de carrière, la négociation de salaire et l’entraînement aux tests techniques. À ces sujets s’ajoutent d’autres workshops à définir en fonction des besoins de chacun.

D’autre part, à la fin de votre formation en alternance, vous pouvez de nouveau prendre rdv avec l’équipe carrière afin d’être conseillé et guidé.

C’est également l’occasion pour le CFA de se tenir au courant des exigences du marché

Des actions concrètes sont mises en place afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi : salon du recrutement organisé par DataScientest avec ses entreprises partenaires, organisation de Webinars avec des intervenants experts en data, actions de communication pour booster votre visibilité (Concours CV, DataDays, Articles projet publiés sur le blog et des médias externes de référence).

Pour connaître toutes les actions de DataScientest en accompagnement carrières, cliquez sur ce lien.

Nos services
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Des newsletters élaborées par nos Data Scientists sont régulièrement envoyées et sont une source fiable d’informations spécialisées en Data Science.
Des webinars sont organisés chaque mois par DataScientest et des Data Ateliers qui vous permettent d’améliorer votre culture générale sur la Data.

En parallèle, la communauté DataScientest ne cesse de s’agrandir, et avec elle l’ensemble de ses alumni.

Pour garder le contact et permettre aux anciens élèves de communiquer entre eux, DataScientest a mis en place un groupe d’alumni sur LinkedIn qui partagent et échangent sur divers thèmes autour de la Data Science. 

La communauté DatAlumni est une communauté LinkedIn qui regroupe les anciens élèves DataScientest. Sur cette page, des questions, des conseils et des nouvelles technologiques sont partagés dans l’intérêt de tous. Vous serez invités à la rejoindre au début de votre formation. Egalement au programme : opportunités business, networking et évènements (afterworks, salons, Data Challenges…).

Les Alumni DataScientest se retrouvent aussi sur le groupe Facebook où se mêlent convivialité et entraide.

En parallèle, chaque mois des activités sont organisées par notre pôle vie du programme : ice breakers, « qui veut gagner des millions de data », afterwork… ce qui permet d’augmenter un peu plus la cohésion entre apprenants et alumni. 

Initialement, DataScientest a accompagné la transition Data des entreprises. Ceci a permis de créer des liens forts avec les grands groupes qui ont assuré la croissance de notre structure.

Fort de notre expérience et de ces relations privilégiées, nous organisons de manière régulière avec nos entreprises partenaires des salons de recrutement adressés à tous nos élèves et alumni. Parmi les derniers participants : Mano Mano, OnePoint, JellySmack, Crédit Agricole, Little Big Code, Job Teaser, parmi tant d’autres..

Notre service carrière vous relaye aussi tout au long de l’année les offres de nos partenaires via nos canaux de promotion, où vous pouvez postuler en direct. 

Afin de compenser votre handicap et vous permettre de suivre votre formation dans de bonnes conditions. Vous pouvez contacter notre référente handicap pour toute demande concernant votre situation : mathilde.v@datascientest.com.

Les locaux accueillant les candidats sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Découvrez le témoignage d’une apprenante en situation de handicap et son accompagnement par l’équipe DataScientest sur le webinar : « Handicap & emploi: saisissez l’opportunité d’une carrière dans la tech

Vous êtes intéressé(e) ?